최근 노동환경이 급변 함에 따라 기업이 경쟁력을 갖추기 위하여 인적자원관리의 중요성이 높아지고 있습니다.
한동노무법인이 수행하는 컨설팅이란 인사·노무분야에서 기업 여건에 맞는 근로계약서·취업규칙 등 규정정비 컨설팅, 기업의 조직문화를 고려하여 최상의 성과를 창출하기 위한 평가 및 보상체계 컨설팅, 노사상생을 위한 집단적 노사관계 영역에서의 노사관계컨설팅 등을 말합니다. 한동노무법인은 기업의 needs와 목표를 달성하기 위하여 컨설팅을 제공하고 있습니다.

규정정비컨설팅

• – 근로계약서, 취업규칙 등 기타 법정 구비서류 컨설팅

인사노무컨설팅

• – 직무분석 및 직무평가를 통한 직무관리체계 컨설팅
• – 채용, 징계 및 해고, 평가 및 보상 등 인사제도 컨설팅
• – 비정규직 운영 및 관리 컨설팅

노사관계컨설팅

• – 노사협의회, 노동조합 등 노사관계관리 지원
• – 단체교섭 및 단체협약 체결ㆍ적용에 관한 지원
• – 단체협약서의 검토 및 합리적인 작성을 위한 지원